RENAULT PONDRÁ EN MARCHA LAS MEJORES PRÁCTICAS DE DIVERSIDAD LGTB

 El Grupo Renault y RCI Bank and Services Iberia, como empresas comprometidas con la igualdad de género y de oportunidades, han firmado un acuerdo de colaboración con la Secretaría de Estado de Asuntos Sociales e Igualdad a través del cual se comprometen a formar parte del programa “Advancing in LGBT Diversity Management in the Public and Private Sector” (ADIM). Este proyecto tiene por objetivo la formación e implementación de las mejores prácticas de diversidad LGTB en la universidad y en la empresa privada.
 Diez empresas españolas de primer nivel y que han destacado en los últimos años por sus prácticas de igualdad han sido las seleccionadas para formar parte del programa “Advancing in LGBT Diversity Management in the Public and Private Sector” (ADIM). Inditex, Telefónica, Banco Santander, Renault y RCI, entre otras, han sido algunas de las compañías españolas que han firmado un acuerdo con la Secretaría de Estado de Asuntos Sociales e Igualdad para formar parte de este programa, que será sufragado con fondos europeos y se enmarca dentro del proyecto Rights, Equality and Citizenship Programme.
Esta iniciativa va a estar liderada en España por el Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades y la Universidad Complutense de Madrid. Tras la firma del convenio de colaboración, se realizará un diagnóstico en cada una de las empresas que forman parte del proyecto con el fin de conocer su estatus en diversidad LGTB, un trabajo que se realizará a través de un programa de encuestas. Una vez analizado el contexto, los responsables del programa podrán trabajar en la elaboración de un paquete de recomendaciones y medidas que se podrán implementar para mejorar el estatus, además de un itinerario formativo que fomente la igualdad de género y de oportunidades con contenidos online y materiales diversos.

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