LA SEDE DEL GRUPO RENAULT EN MADRID, PREMIADA POR SU CARÁCTER INNOVADOR Y CREATIVO

 Un jurado de expertos ha considerado las nuevas oficinas del Grupo Renault en Madrid como uno de los espacios de trabajo más creativos e innovadores, contribuyendo de esta forma al bienestar de los trabajadores. Una distinción que pone en valor el hecho de que estas oficinas estimulen la creatividad y la concentración de la plantilla, al tiempo que facilitan su descanso.
La sede de Renault en Madrid ha sido galardonada en la III edición de los premios El Mundo Zen Adecco dentro de la categoría de “espacios de trabajo”. Estos premios distinguen a las empresas que desde una triple perspectiva -física, social y emocional- buscan la felicidad de las personas como vía para ser más productivas.
Los miembros del jurado han valorado además el hecho de que la sede de Renault sea un reflejo de los valores de la compañía; como son la flexibilidad, la movilidad o la transparencia. Las nuevas oficinas del Grupo Renault en Madrid, inauguradas en julio de 2017, se concibieron con las últimas tendencias y tecnologías en espacios de oficina. En este sentido hay múltiples espacios pensados para promover la creatividad de los equipos y fomentar el trabajo colaborativo entre los distintos departamentos. En el diseño de la nueva sede se dió también una especial relevancia a todos aquellos elementos que promovían la vida saludable de los empleados, en este sentido este centro de trabajo cuenta con gimnasio, circuito de walking y running, restaurante con menú saludable e incluso máquinas de vending que cuentan entre sus opciones con frutas y ensaladas.
​ Renault es una marca innovadora y firmemente comprometida con el desarrollo sostenible, por lo que sus oficinas debían reflejar también la idiosincrasia de la compañía. En este sentido, hay que destacar que la sede de Madrid cuenta con sistemas de ahorro de agua y de luz, puntos de recarga para vehículos eléctricos, es paper-less y funciona además con una política de mesas limpias. El encargado de recibir el premio ha sido el director general Iberia, Iván Segal, quien ha reconocido que la compañía ha pretendido que este cambio de sede no se quedara en un mero traslado de instalaciones sino aprovecharlo para vivir un cambio cultural en la empresa que la haga más competitiva y mejore la calidad de vida de sus empleados.