El plan de accionariado para empleados Share the Future, con el objetivo de vincular a los empleados al desarrollo y al rendimiento del Groupe Renault, ha tenido una gran acogida. Se ha realizado una solicitud de suscripción cercana a 2,6 millones de acciones con respecto a los 1,4 millones de acciones que se han propuesto a los empleados de los 10 países implicados en la oferta. Esta sobresuscripción supone implementar un dispositivo de reducción de las inversiones de los suscriptores.
PARA MÁS INFORMACIÓN RECORDATORIO DEL CONTEXTO:
LA OFERTA SHARE THE FUTURE
La operación Share the Future sucede a la adquisición de 1 400 000 acciones de Renault cedidas por el Estado francés en noviembre del 2017. Estas acciones fueron adquiridas para la realización de una oferta reservada para los empleados del Groupe Renault, para permitiros participar en el rendimiento de la empresa. Los empleados de los países en los que se desarrolla la operación han podido suscribir entre el 18 de septiembre y el 2 de octubre de 2018 al precio unitario con el descuento fijado el 7 de septiembre de 2018 en 58,32 € (siendo el precio de referencia 72,89 €). La operación tiene lugar en 10 países: Argentina, Brasil, Corea del Sur (por motivos reglamentarios, la oferta se propone como accionariado directo para dicho país), España, Francia, India, Marruecos, Rumanía, Eslovenia y Turquía. Se propone a todos los empleados de estos países que tengan al menos 3 meses de antigüedad en una empresa del Groupe Renault que participe en el Plan de Ahorro del Grupo (PEG) a 2 de octubre de 2018 y que sigan presentes a esa fecha. Share the Future permite invertir en acciones Renault a través de un fondo Común de Inversión de Empresa (FCPE) con condiciones preferentes a cambio del bloqueo de tus activos durante aproximadamente 5 años.
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