El Grupo Renault, El primero de estos actos tuvo lugar el 5 de marzo en Valladolid y fue inaugurado por la presidenta de las Cortes en Castilla y León, Silvia Clemente, quien comentó la necesidad de incentivar medidas para conciliar la vida familiar y la vida profesional. “Es muy importante la presencia de la mujer en la política para la toma de determinadas decisiones públicas que apoyen a las mujeres. En el Parlamento de Castilla y León hace 35 años únicamente había 2 mujeres; hoy en día, somos 34”, concluyó. En la reunión se organizaron dos mesas redondas, la primera de ellas bajo el título “Intraemprendedor(es)as de nuestro éxito”, en la que participó Beatriz Recio, directora de Womantalent y experta en liderazgo, y a Ana Fragua, fundadora de ForWomen. En esta mesa se habló de cómo trabajar y triunfar en los tiempos digitales y de cómo ser el responsable de nuestro propio éxito. Además, Ana de Miguel Álvarez, escritora y profesora de Filosofía Moral y Política de la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid) también intervino con una ponencia sobre “De dónde venimos y hacia dónde queremos ir: mujeres y hombres juntos.” La segunda mesa redonda de la jornada llevaba por título “Mujeres Renault en la alta Dirección” y en ella participaron la directora de la Factoría de Motores, Anne-Catherine Brieux; Ana Belén González Veganzones, directora de Compras, y Mercedes Hernando Monge, jefa de Departamento Performance y APW del Polo Iberia. En sus intervenciones hablaron sobre su trayectoria profesional y su experiencia en el ámbito laboral. Además, recalcaron la importancia de potenciar el talento dentro de Renault a través de Recursos Humanos y de cómo reforzar el liderazgo en todos los niveles jerárquicos gracias a la confianza en uno mismo. Al término del acto, la directora de Responsabilidad Social Corporativa de Renault, Mª Luisa de Contes, invitó a subir al escenario a la embajadora de Rumanía en España, Gabriela Dancau, y a la embajadora de Eslovenia en España, Renata Cvelbar Bek, para que fueran ellas las encargadas de entregar este año los Premios a la Diversidad, que en esta ocasión han recaído sobre Mª Luz Cascos, directora de Estrategia y Finanzas de Renault Nissan Consulting por su participación activa en el Women@Renault y en Ana Antón, Relaciones Sociales de Renault España, por su compromiso dentro de la red. En Madrid, la red Women@Renault ha organizado un acto junto con la Asociación de Amistad HispanoFrancesa Mujeres Avenir, la Escuela Diplomática de España y la Academia de Diplomacia en el Club Financiero Génova. “Mujer y Diplomacia” será el título de este acto en el que participarán las embajadoras de Hungría, Argelia, Costa Rica y Chipre. La mesa redonda será moderada por moderada por Helena Cosano, subdirectora de la Escuela Diplomática. El embajador de Francia en España, Yves Saint-Geours, y Mª Luisa de Contes, como presidenta de Avenir, serán los encargados de entregar en este acto el Premio Mujeres Avenir a Julie Cissé, de Senegal, por su compromiso y trabajo para promover los derechos de las mujeres en el mundo, así como por haber creado y dirigido una organización de más de 300 grupos de mujeres que trabajan por el desarrollo social, ambiental y económico. La Red Women@Renault ha organizado también un acto en la Factoría de Sevilla, que tendrá lugar mañana, 9 de marzo. Al igual que en el acto de Valladolid hay programadas dos mesas redondas, “Intraemprendedor(es)as de nuestro éxito” “Mujeres Renault en la fábrica”, en esta última participarán Sonia Coronilla, Jefa de Unidad Árboles Jx; Laura González, Jefa de Taller Cordes; Isabelle Ehrhart, responsable de Ingeniería Proceso en la planta sevillana; y Clara Abad, responsable RRHH de la factoría. Asimismo, se realizará la entrega de Premios Diversidad.
Fuente RSS
