RESULTADOS ASALARIADOS RENAULT: RESULTADOS GLOBALES GRUPO 2014

El pasado mes de noviembre, el Grupo Renault lanzó a todos los empleados la Encuesta Hay, que mide su compromiso y percepción con respecto al Grupo. A través de 26 preguntas, la encuesta permite desvelar de forma rápida los puntos fuertes y los puntos de mejora de la empresa para poder definir posteriormente planes de acción.


     Con respecto a 2013, los resultados 2014 a nivel Grupo (Mundo) han revelado que:

 El grado de compromiso de los empleados del Grupo aumenta y se sitúa al nivel de las mejores empresas. El indicador relativo a las condiciones puestas a disposición de los colaboradores para llevar a cabo sus misiones disminuye ligeramente.

 Los puntos de mejora atañen a la organización del trabajo, al management de la performance y a la percepción del entorno de trabajo.

El índice de participación de la encuesta en 2014 ha sido del 85%, muy elevado con respecto a la media de las empresas pertenecientes al panel de Hay Group.

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